Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist? Dann ist SNP der perfekte Ort für dich!
Wir, die SNP Group, sind nicht einfach nur ein SAP-Software- und Beratungshaus, wir ermöglichen die Art von Transformationsprozessen, von denen andere nur träumen – und das auf einer Plattform, die konkurrenzlos ist. Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit unserer Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD™-Methode die Art, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften zukunftsfähig machen.
Dein Einstieg bei SNP – ganz gleich in welcher Unternehmensfunktion - ermöglicht es dir, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und an unschlagbaren Lösungen zu feilen, die Anerkennung von den weltweit größten Unternehmen finden. Unseren Kunden mit unserem Know-How zum Erfolg zu verhelfen, ist uns eine Herzensangelegenheit und das, was uns als gesamtes SNP-Team antreibt.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft globaler Unternehmen und bewirb dich jetzt als
HR IT Specialist / HR Digital Solutions (w/m/d)
an unseren Standorten in Heidelberg oder Hamburg
Deine Mission: Werde Teil unseres Teams!
- Verantwortung für die Standardisierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Prozessen – insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors – in enger Zusammenarbeit mit globalen HR-Fachbereichen
- Koordination und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie IT, Finance (FI), Controlling (CO) zur Harmonisierung von HR-Prozessen
- Dokumentation von Prozessen sowie Aufbau und Pflege eines globalen HR-Wissensmanagements
- Planung und Durchführung von Schulungen für internationale HR-Kolleg:innen
- Sicherstellung der Qualität von globalen HR-Stammdaten (Master Data Management)
- Key-User-Funktion für HXM-Lösungen (SAP SAC, SAP SuccessFactors)
- Unterstützung der HR-Leitung bei der Aufbereitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit Finance und Controlling zur technischen Unterstützung der Budgetplanung und Personalkostenkontrolle
Was wir suchen: Dein Profil im Fokus
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten (Wirtschafts)Informatik, Controlling und Personalmanagement o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von systemischen Reportingprozessen im globalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Customizing / Implementierung eines IT Systems für HR Reporting, SAP SAC wünschenswert
- Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors und Excel
- Erfahrung in internationalen Organisationen wünschenswert
- Erfahrung im Private Equity Umfeld wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie
- Zuverlässigkeit, hohe Umsetzungsorientierung
- Durchsetzungsstärke mit einem ausgeprägten Blick für das Machbare
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Be More @SNP - Deine Möglichkeiten bei uns
Neue Perspektiven: Bei uns arbeitest du in einem internationalen, abwechslungsreichen, wertschätzenden Umfeld. Du gestaltest nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg, sondern auch den unserer Kunden aktiv mit.
Strong alone, unbeatable together: Gemeinsam machen wir jede noch so anspruchsvolle Herausforderung zu einem Erfolg. Gemeinsam sind wir unschlagbar!
Persönliches Wachstum: Als engagiertes Teammitglied kannst du schnell Verantwortung übernehmen. Wir fördern dich mit entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen.
Flexibles Arbeiten: Ergreife die Chance, Arbeitszeit und Arbeitsort in Abstimmung variabel zu gestalten.
Mehr als nur Gehalt - wir bieten dir ein vielfältiges Angebot an zusätzlichen Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und weitere Mobilitätslösungen, Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudiozuschuss, Mitarbeitendenrabatte uvm.
Kontakt
Jasmin La Mattina | Talent Acquisition Specialist| | karriere@snpgroup.com

